9月27日，成都高新區舉行2021年度科技創新政策兌現暨“金熊貓”科技企業創新積分評價系統發布會，并公布了2021年科技創新、產業培育、金熊貓人才政策擬支持企業名單。厚普股份氫能裝備研究所所長黃吉繼去年12月榮獲成都高新區“金熊貓B類人才”榮譽后，再次榮獲成都高新區“金熊貓”人才獎。
成都高新區“金熊貓B類人才”卡
成都高新區“金熊貓”人才獎證書
成都高新區“金熊貓”人才獎是在“金熊貓”人才評定基礎上進行的“優中選優”，厚普股份氫能裝備研究所所長黃吉憑借其在天然氣、氫氣加注站成套設備研發設計和管理工作方面的突出表現，順利通過評審，榮獲成都高新區“金熊貓”人才獎。
黃吉工作照
黃吉，現任厚普股份氫能裝備研究所所長，曾任厚普股份裝備技術部研發主管、裝備研究所副所長、車用裝備研究所所長等職務。先后獲得成都市“百佳”職工創客明星稱號和“成都工匠”榮譽。
在公司良好的創新氛圍和人才成長培育環境下，黃吉主導和參與了無人值守LNG箱式橇裝加氣裝置、在線調飽和裝置、橇裝式加氫裝置、70MPa加氫機、車載固態儲氫研發及應用產業化等10余項高新技術產品研發設計。其中，車用LNG加注站成套設備已成為公司主營產品，國內市場占有率達50%以上。研發的具備在線調飽和功能的“集裝箱式無人值守LNG加注裝置”，技術指標達國際先進水平，獲得歐盟客戶高度認可，取得良好的經濟和社會效益。為破解高壓氫站安全和成本難題，以黃吉為主的氫能研發團隊，正與四川大學共同研發基于儲氫合金的低壓力高容量固態儲供氫系統，努力拓展公司在氫能高端裝備領域的產品線。
作為國家高新技術企業，厚普股份高度重視技術創新和研發技術人才培養，引領技術人才成長。此次黃吉榮獲成都高新區“金熊貓”人才獎，不僅是對黃吉認真鉆研、大膽創新的肯定，也是行業及社會公眾對厚普技術創新及“高、精、尖”人才培養工作的認可。未來厚普股份將繼續堅持“科技引領，創新驅動”的創新發展思路，營造良好的技術創新環境，在不斷夯實自身技術研發實力的同時，全力助推行業高質量發展。
